先日、ブランディング研修と研修報告について発表の時間を設けました。

ブランディング研修では、SNS投稿の考え方や、写真の撮り方、職員間での共有の仕方などについて学んできました。「どう伝えるか」「何を大切にして発信するか」を意識しながら、日々の取り組みを見直すきっかけとなっています。

また研修報告では、職員が出張で受講した研修内容をもとに、オノマトペを実際に使って表現してみる取り組みを行いました。言葉だけでなく、体験を通して学ぶことで、支援の場面をより具体的にイメージすることができました。

発表を通して、学びを共有することの大切さや、研修を日常の支援につなげていく意識を改めて確認する時間となりました。
今後も、職員一人ひとりの学びを大切にしながら、よりよい支援につなげていきたいと考えています。