当法人は、創設当初より地域住民の方々との交流やつながりを大切にし、福祉課題と社会課題の双方に向き合ってきました。「誰ひとり取り残さない」社会の実現をゴールとするSDGsの理念と、地域共生を目指すあすか会の活動は本質的な部分でシンクロしていると考えています。

利用者と職員、地域の三者がハッピーであることがあすか会の目指すところであり、その根底に流れているのは「すべての人が安心して暮らせる社会をつくりたい」という想い。閉ざされた支援ではなく、地域住民とも積極的に関わり、コミュニケーションを通して浮かび上がるお困りごとやニーズを法人の活動にフィードバックしています。今後は、障害認定された人だけでなく生きづらさをもった人たちにも寄り添い、居場所をつくることも目指しています。

実現のためには、包括的かつ持続的な支援を行うことのできる、安定した体制づくりが必要です。利用者様が安心して快適に過ごすことができ、職員が生き生きと働ける職場づくり。特別支援学校など教育機関や公共機関とも連携を強めながら、研修を通して人材育成にも取り組み、あたたかく質の高い支援スキルを継承していく仕組みづくりにも取り組みます。また、循環型社会における一員として、貴重な自然の中で生かされていることを意識し、周辺整備やフードロス削減に向けた取り組みも進めています。

わたしたちがこれから歩み続けようとする道の先に見ているものとSDGsのゴールを重ね、地域社会における当法人の存在価値、そしてこの世界をより良くするために重要な役割を担っていることを職員一人ひとりが意識しながら、これからも「だれもが安心して暮らせる地域」づくりに向けたチャレンジを続けてまいります。